Έρευνα της S&P Global Market Intelligence υποστηρίζει ότι οι γυναίκες διευθύνουσες σύμβουλοι εμπνέουν εμπιστοσύνη στους επενδυτές και ότι στις εταιρείες τις οποίες διοικούν, μπορούν να βρουν ένα ασφαλές επενδυτικό καταφύγιο. Έτσι, οι εταιρείες που επιλέγουν να δώσουν τα ηνία της επιχείρησης σε μια γυναίκα, εξασφαλίζουν μεγαλύτερη κέρδη, ενώ παρατηρείται ότι και οι μετοχές των εν λόγω επιχειρήσεων εμφανίζουν ανοδική τάση στο χρηματιστήριο. Ωστόσο και παρά τα συμπεράσματα της έρευνας λίγοι είναι εκείνοι που τοποθετούν γυναίκες σε καίριες θέσεις, αφού τα ανώτερα αξιώματα εξακολουθούν να καταλαμβάνονται, ως επί το πλείστον, οι άνδρες.
Σύμφωνα με την έρευνα της S&P Global Market Intelligence, επιχειρήσεις, οι οποίες διοικούνται από γυναίκες θεωρούνται λιγότερο επισφαλείς και έχουν καλύτερη πορεία στο χρηματιστήριο, δύο χρόνια αφότου μια γυναίκα αναλάβει τα ηνία. Ακόμη, η έρευνα αποκαλύπτει ότι μεγαλύτερη κερδοφορία εμφανίζουν και όσες εταιρείες αναθέτουν σε γυναίκες τη θέση του οικονομικού διευθυντή. Κατά τη διάρκεια της θητείας τους, οι αντίστοιχες επιχειρήσεις εμφάνισαν κέρδη 1,8 τρισ. δολάρια περισσότερα σε σχέση με τον μέσο όρο των εταιρειών του κλάδου στον οποίο δραστηριοποιούνται, στη διάρκεια των 17 ετών που εξέτασε η έρευνα.
Σύμφωνα πάντα με την έρευνα της S&P Global Market Intelligence όσες επιχειρήσεις αναθέτουν διευθυντικές θέσεις σε γυναίκες, φροντίζουν να υπάρχει ενισχυμένη γυναικεία παρουσία και στο διοικητικό συμβούλιο και συγκεκριμένα έχουν διπλάσιο αριθμό γυναικών στο Δ.Σ., σε σύγκριση με τον μέσο όρο της αγοράς. Αποτέλεσμα των εταιρειών που προωθούν την ισότητα στο διοικητικό τους συμβούλιο, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας, είναι ότι οι επιχειρήσεις αυτές παρουσίασαν και μεγαλύτερη κερδοφορία. Ωστόσο όπως επισημαίνει η έρευνα, τα εν λόγω αποτελέσματα δεν σημαίνουν ότι οι γυναίκες, στο σύνολό τους, είναι πιο ικανές στη δουλειά τους σε σχέση με τους άνδρες. Αντιθέτως, το συμπέρασμα που προκύπτει είναι ότι η διαδικασία πρόσληψης για τον ρόλο του διευθύνοντος ή του οικονομικού διευθυντή είναι πολύ πιο απαιτητική όταν πρόκειται για γυναίκα, παρά για άνδρα.
