10 λόγοι που αποδεικνύουν αν είσαι τελικά γεννημένη ηγέτης
10 ερωτήσεις που μπορείς να κάνεις στον εαυτό σου για να δεις σε ποιο στάδιο βρίσκεσαι!
Ο όρος "ηγέτης" έχει αλλάξει τα τελευταία χρόνια. Παλιότερα χρησιμοποιούνταν μόνο για τα στελέχη που ηγούνταν μιας εταιρίας ή ενός οργανισμού. Τώρα η λέξη «leader» μπορεί να περικλείει ακόμη περισσότερες ομάδες.Τώρα μπορεί να ισχύει για όλους μας. Αυτό γίνει επειδή, τελικά, όλοι μπορεί να οδηγούμε με τον ένα ή τον άλλο τρόπο. Είτε πρόκειται για μια λεπτή προσπάθεια να πείσουμε ή να παρακινήσουμε έναν συνάδελφό μας ή γιατί πολύ απλά μπορούμε να οδηγηθούμε σε μια πιο σωστή επαγγελματική κατεύθυνση.
Για να μπορέσουμε να βάλουμε τον εαυτό μας στην θέση του leader, εδώ σου έχουμε έναν κατάλογο με 10 ερωτήσεις που μπορείς να κάνεις στον εαυτό σου για να δεις σε ποιο στάδιο βρίσκεσαι!
1. Έχω το θάρρος να εξετάζω τις προκαταλήψεις μου και να τις εμποδίσω να παρεμβαίνουν στην συμπεριφορά, τις απόψεις και τις αποφάσεις μου;
2. Μπορώ να συμπεριφέρομαι με σεβασμού σε όλες τις συνθήκες που προκύπτουν;
3. Έχω την ευελιξία να αποδεχτώ νέες προσεγγίσεις και ιδέες από ανθρώπους που σκέφτονται διαφορετικά από μένα;
4. Έχω την ικανότητα να μεγιστοποιώ τα πλεονεκτήματα του καθενός, χτίζοντας ταυτόχρονα γέφυρες για ένα δίκαιο εργατικό περιβάλλον για όλα τα μέλη;
5. Έχω τη δυνατότητα να διαχειρίζομαι τα μέλη μιας ομάδας προκειμένου να συνεισφέρουν όλοι με τον καλύτερο δυνατό τρόπο σε κάθε νέο Project;
6. Έχω την πειθαρχία να αφουγκράζομαι και να καταλαβαίνω όσα λένε και νιώθουν τα μέλη της ομάδας μου;
7. Έχω τη δύναμη να ανεχτώ στιγμές δυσφορίας και σύγχυσης παραμένοντας ανοιχτόμυαλη και υπομονετική;
8. Έχω τη δυνατότητα να κρατώ όλους σε ένα υψηλό επίπεδο παραγωγικότητας και σύμπνοιας, με γνώμονα την ειλικρίνεια και τη δικαιοσύνη;
9. Είμαι περιπετειώδης και δραστήρια, έχοντας τη δυνατότητα να βγαίνω από το «comfort zone» μου ανά πάσα στιγμή;
10. Είμαι σε επαγρύπνηση ώστε να μπορώ να διακρίνω τα κακώς κείμενα στο εργασιακό μου περιβάλλον και να τα σταματώ;
Πηγή φωτογραφιών: unsplash.com